发现他们这些大领导,其实并不是那种特别死板的的老顽固。
最开始周末还不理解,毕竟和他固有印象中的领导完全不一样。
在很多人的固有印象中,大领导其实都是那种思想保守封闭,固执己见的人。
其实往往相反,这些大领导其实是最包容的一群人。
周末开始还不理解,不过他转头一想就明白了。
这些能成为大领导的人,掌握的任何知识和资源都是非常多的,甚至是非常充裕。
而且能够做到目前这个位置,不管是在知识储备,还是见识方面都会异于普通人。
很多普通人长大后在互联网上接触的一些思想或者信息。
他们可能早在几十年前就已经接触,甚至经历过了。
毕竟很多领导都有国外留学的经历。
他们在刚进入21世界的那几年,就已经提前接触过了国外开放的思想。
毕竟国内的思想解放也有一部分是国外传进来的。
国外的思想开放,会慢慢影响着国内的人习惯和思维。
而大多数普通人接触这些思想和内容,其实还要晚个十几二十年时间。
同时,这些大领导也是要不断学习的。
这些大领导读的书越多,思想也就会更加包容和宽广,也就是所谓的认知提升。
正因为这样,所以对于周末这样的年轻人,陈敏长官也可以聊到一起去。
接着,陈敏长官和周末聊了一些年轻人经常聊的内容。
这些内容谈了一会儿,让两个人的话题都打开了。
周末也没有一开始的不习惯了。
既然话题打开了,周末也没有准备藏着掖着了。
“陈长官,我想知道当初双庆市为什么会这么支持星海科技呢?”
“难道你们就不会担心双庆市的投入最终会打水漂吗?”
这是周末一直想问的问题,只是一直没有机会。
孟旭也解释过,但毕竟不是陈敏亲自说的。
相对而言,周末更希望可以听见陈敏自己说出其中的原因。
这样一来,周末才会觉得可靠一些。
陈敏早就猜到了周末会问这个问题。
要知道,当时星海科技宣布了芯片工厂这个计划后,可是一直都没有地方愿意合作。